El último JUEVES DE CONOCIMIENTO,
durante un momento de la conversa, Alberto Pupo levanta la mano y con ese
típico énfasis cubano asevera... "que la diferencia que encuentra entre la
animación y la facilitación es que en la
primera el animador usa su obvio liderazgo para movilizar a las personas y/o
comunidades. Mientras que en la facilitación, el conductor de grupo hace lo
contrario, pasando casi desapercibido.
Ya, Pablo Villoch, durante el
taller de Nuevas Metodologías para el Diálogo (Set. 2013), nos mostró a un
facilitador casi invisible ...transparente. Útil para dar
información y las consignas justas para promover el proceso apropiado que de
consecución de los objetivos grupales.
Rodrigo Arce, el importante
facilitador peruano, tratando de seguir esa línea, citaba con frecuencia al
gran pensador chino LaoTse: "De los buenos líderes, la gente no nota su
existencia. A los casi buenos, la gente les honrará y alabará. A los mediocres,
les temerán y a los peores les odiarán. Cuando se haya completado el trabajo de
los mejores líderes, la gente dirá: «lo hemos hecho nosotros"
Con la Animación, recuerda el
buen Alberto Pupo, él o los líderes dinamizaban a la población para lograr el
objetivo previsto.
"Por ejemplo, si pensaban desarrollar una campaña de
concientización sobre algún tema de salud, de alimentación. etc."
Ander Egg
decía: “una tecnología social que, basada en una pedagogía participativa, tiene
por finalidad actuar en diferentes ámbitos de la calidad de vida, promoviendo,
alentando y canalizando la participación de la gente en su propio desarrollo
socio-cultural”
Buscando información en la web,
encuentro este texto que puede dar mayor luz: "El propósito principal de
la animación socio cultural es promover en sus miembros una actitud de
participación activa en el proceso de su propio desarrollo tanto social como
cultural"
Dos posturas, dos caminos, dos
ideas. Una con líderes casi invisibles para gestar una movilización espontánea,
auténtica, creativa y comprometida. La otra, con animadores para dar sentido,
mover, motivar, dinamizar, acompañar, comunicar, ayudar a crecer.
Ninguno mejor que el otro, ninguno peor. Dos
estilos, dos posturas frente a la vida. Dos caminos. ¿Qué es lo que espera el Perú y latinoamérica?
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Abrazos!
Hans Gutiérrez
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