martes, 3 de septiembre de 2013

taller Internacional: NUEVAS METODOLOGÍAS PARA LA FACILITACIÓN DEL DIÁLOGO.

https://fbcdn-sphotos-b-a.akamaihd.net/hphotos-ak-prn2/1229870_10201598710746160_1948979358_n.jpg



--- 


Lugar: Local DH FACILITADORES (Residencial San Felipe Torre 3C, primer piso. Jesús María

Costo: S/. 320.00 nuevos soles. Depósitos a la Cta. de Ahorro en soles BCP: 193-138-3566-1013

Nro. de vacantes: 25 personas

Organizan: DH FACILITADORES y GLOCALMINDS

Más Informes: capacitacion@dh-facilitadores.org / Telf. 4605443, #958629318


----
El mundo cambia y las necesidades de los públicos cambian. Las y los facilitadores del mundo han dado un paso adelante para hacer más efectivo su trabajo.


Latinoamérica ha iniciado su propio proceso rejuvenecedor. Las y los pocos innovadores (que hablan español) traen en exclusividad esas nuevas metodologías y desarrollan alianzas con los paises interesados a fin de transferirlas en un interesante proceso de globalización de las nuevas tendencias.

Es una oportunidad inmejorable para aprender las nuevas metodologías de la facilitación. El futuro es el DIÁLOGO, en todas sus formas y para todos sus objetivos, tanto en el ámbito privado, para los procesos sociales a cargo de Ongs. así como para el Estado.
El futuro busca DIÁLOGO y, en ese contexto, la posibilidad de acuerdos para lograr grupos más efectivos, productivos e involucrados en los temas de interés son la necesidad imprescindible de decisores en todos los campos. La democracia, integración e inclusión que alumbra a los gobiernos latinoamericanos, de los últimos años, requiere diálogo de verdad, dialogo participativo, diálogo con protagonistas, protagonistas capaces de opinar, de aportar, de generar ideas inteligentes para seguir los procesos de cambios saludables para la mejor convivencia humana.

Vamos a conocer el diálogo, es decir el diálogo de verdad y productivo!.


QUIÉN LO DICTA?

http://ambiental.unab.cl/wp-content/uploads/2010/11/pablo.villoch.jpgViene a Perú GLOCALMINDS, desde Chile y su director PABLO VILLOCH quien nos trae las metodologías que ahora se usan más en el mundo: EL CÍRCULO, OPEN SPACE, LA INDAGACIÓN APRECIATIVA, CAFÉ MUNDIAL y PRESENSING. Todo en dos días intensos de trabajo.


Pablo Villoch has extensive management experience across a diverse range of companies and organisations in many different countries. He is a professional educator and facilitator and has honed in skills in both the academic and corporate environments. His main areas of expertise include responsible corporate citizenship, intercultural communication, sustainable business and strategic management. He has consulted widely to large multinationals, small and medium sized enterprises and also to the community sector and brings an intelligent focus and rigour to delivering practical solutions to strategic problems.

Born in Spain and based now in Chile, he has worked in many countries across the Americas over the past ten years. He has recently been back in Europe and has developed strong networks in several countries, gaining further insight into innovative models of entrepreneurship education and the new understanding of collective intelligence.

As a social entrepreneur he has lead the creation of a local grassroots NGO in a socially vulnerable area in Chile, and actively maintains his international networks through his regular and imaginative use of online tools. Pablo has been fascinated by diversity and inter-culturalism from a young age, fostered by his early international travels and deep personal sense of inclusiveness. The birth of his first daughter just over a year ago has made Pablo even more determined to make this world a better place for all.

Especialidades

Strategic Leadership towards Sustainability, Organizational transformation, Social Entrepreneurship, Intercultural Consulting, Cross cultural coaching, Wilderness Areas management, Sustainable tourism planning, Local Development Projects planning, Organizational learning and cultural change methodologies, Outdoor and soft skills training, Multi-Stakeholder dialogue, Corporate Social Responsibility, CSR, Quality and Environmental Management Systems, Leadership,Coaching, Teambuilding

No hay comentarios: