Es una historia en la que se contraponen
dos culturas: la norteamericana y la japonesa: Ambas con el propósito
de reflotar una fábrica de automóviles que tiene sin trabajo a muchos en
un pueblo de Pennsilvania - Estados Unidos.
Michael Keaton encarna al líder de los
trabajadores que encuentra en el sueño colectivo la motivación ideal de
los díscolos obreros, compañeros suyos. Por otro lado, Geddy Watanabe y
un grupo de ejecutivos, representantes de la empresa inversora Japonesa
propone incorporar entre estos trabajadores las costumbres laborales de
su pais.
La lucha entre ambos estilos de vida
resulta ser lo más rico de esta película -de culto- para los amantes de
la motivación y trabajo en equipo, pues el director Ron Howard, nos
muestra a burlones y escépticos fisgones por ambos bandos pero que en el
proceso deja paladear, al observador de la pelicula, el secreto del
éxito laboral japonés y la vehemente fuerza norteamericana.
Finamente, descubrimos que en medio de
la batahola de contradicciones y dudas del liderazgo se forja ante el
reto de fabricar 15,000 autos a un equipo mixto, unido y esfozado por
alcanzar las metas trazadas. Exitosa película, exitoso esfuerzo fílmico.
Hans Gutiérrez
SINOPSIS
Una fábrica de automóviles en la
localidad de Hadleyville, en Pensilvania (Estados Unidos), lleva nueve
meses cerrada, por lo que la mayoría de los habitantes de la ciudad
permanecen desempleados.
Un antiguo responsable de la planta de
automoviles, Hunt Stevenson, se desplaza hasta Tokio con la pretensión
de convencer a la empresa japonesa Assan de que invierta en la fábrica y
la vuelva a abrir. La marca nipona acepta la propuesta y decide
implantar un centro de producción propio en la antigua factoría de
Hadleyville. Sin embargo, los nuevos propietarios prohíben a los
trabajadores sindicarse, pagan bajos sueldos y elevan las exigencias de
calidad en el trabajo hasta unos límites muy difíciles de alcanzar.
La alegría inicial de los habitantes de
la ciudad por el retorno de la actividad se convierte en malestar por
las nuevas condiciones.
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