EL VOLUNTARIADO COMO PARTE IMPORTANTE DE LAS EMPRESAS

En la actualidad, miles de empresas han tomado conciencia del aporte que significa para la sociedad el concepto de voluntariado, a través de diversas prácticas sociales, de ética y/o medioambientales, entendiendo éste como un sistema de cooperación sin fines de lucro.

Sin embargo, muchas veces, al hablar de voluntariado, se piensa en una actividad que no requiere del compromiso ni del tiempo que tendría, por ejemplo, una actividad pagada, no obstante, ese es un error en el que muchos incurren.

Inclusive, es muy importante que las empresas tanto públicas como privadas participen en actividades como estas, sin importar cuál sea la causa que apoyen, ya que de esta manera toman un rol de compromiso con la sociedad, fortaleciendo además, la imagen de sus marcas y la de la misma organización.

Ernesto Velarde, country manager de Trabajando.com Perú asegura que “Trabajando.com ha querido ser parte importante en la ayuda al voluntariado por lo que creo Ayudando.com con el fin de crear una plataforma de difusión de las necesidades de voluntariado de las fundaciones y organizaciones”. 

“Distintas organizaciones han incorporado la Responsabilidad Social Empresarial, y dentro de ella se generan acciones de voluntariado que favorecen tanto a la empresa, aportando en la sociedad mediante las buenas prácticas, parte de ello son las acciones de voluntariado que se crean”, agrega Caparrós.

En este mismo contexto, es de gran importancia que las personas entiendan que comprometerse con una actividad de voluntariado no significa hacer un trabajo a medias o mal hecho sólo porque no es remunerado, sino que al contrario, un trabajo de estas categoría requiere de un esfuerzo mayor, que va más allá de lo material.

Finalmente, un individuo debe tomar una decisión responsable frente a un trabajo con estas características, porque implica trabajar con personas más vulnerables y por ende que requieren un mayor compromiso y dedicación. Además, todos los ciudadanos tienen que entender que independiente de que ellos sean voluntarios o no, es un trabajo indispensable dentro de la sociedad, que merece ser tratado como tal aunque no obtenga una remuneración económica directa.

Trabajando.com, nace el año 1999, como el primer portal de empleos en iniciar operaciones en Chile. En la actualidad tiene presencia en 11 países, (Argentina, Brasil, Chile, España, Portugal, Perú, Colombia, Venezuela, Puerto Rico, Uruguay y México) convirtiéndose así en la Comunidad Laboral Líder de Iberamérica.

Durante estos años se ha consolidado como referente en los mercados de reclutamiento on line, selección de personal, organización de ferias laborales y congresos de recursos humanos.

Trabajando.com es más que un portal de empleos, es una comunidad laboral formada por una amplia red de sitios asociados, entre los que se encuentran importantes universidades, institutos, cámaras de comercio, asociaciones empresariales, municipios, entre otros.

También cuenta con su propio portal de voluntariado, Ayudando.com, que busca reunir en un sólo sitio todas las alternativas de trabajo voluntario y presentárselas a los usuarios de la comunidad como una verdadera actividad complementaria a su empleo. De esta manera, las distintas fundaciones latinoamericanas cuentan con un moderno software para administrar, reclutar y seleccionar a sus posibles voluntarios.

Tomado de: http://blog.trabajando.pe/consejos/394-el-voluntariado-como-parte-importante-de-las-empresas